微星李晋凯：优质产品是企业生命之源

    2009年，36岁的李晋凯在微星打拼已经超过了10个年头，他正不断地创造着一线台系企业中的记录。

    刚毕业那一年，他和许多人一样面临人生的选择。若干年后，看到很多自己的同学创业成功，也曾心生羡慕。“曾经我给自己一个小要求，我一定要去大企业打工，看一下外面的世界，中高端是什么样的。”怀揣着这样的理想，25岁的李晋凯进入到了微星，这样一呆就是11年。

    李晋凯在微星的11年间，从最基础的业务做起，到今天已经成为了台企中最为优秀的中国区总经理，在台系一线中也是唯一一个大陆人做到这么高的职位，当然最得意的还有做普通职员时候一年中破纪录的7次加薪。

    他告诫年轻人，不要过多的在乎你的薪水，而要在乎价值的积攒。

微星科技中国区总经理 李晋凯 先生

    “当我看到微星企业文化和我个人的性格的合调，一个非常向上企业是留下我最大的理由。”微星科技中国区总经理李晋凯快速总结了在微星走过的11年。2009年2月9日 农历正月十五 元宵节，他作客中关村在线2009年第一期《硬件名人堂》节目，来自全国30多个地区的2万3000人参与了这次访谈，聆听了这位带些儒雅气质的“少帅”谈产品、行业、策略和微星文化，他给了年轻人忠告，也给了市场忠告，还给了自己更大的责任……

    做了中国区总经理，李晋凯仅仅给自己打了及格分。也许是过于谦逊，也许是对自己要求太高，离自己心中的目标差很远。不过，让李晋凯这么多年来一直感恩的事情是“我是微星人”。

视频：【板卡少帅勇破坚冰 微星科技中国区总经理李晋凯作客CBSi】