基情年代 金士顿杜纪川和孙大卫
存储巨头金士顿，大家太熟悉不过了。一方面是炒的沸沸扬扬的金士顿假货事件，一方面则是金士顿品牌可靠的兼容性和良好的售后体系所塑造的出色品牌形象，都将金士顿推向了存储行业NO.1的位置。
可谁又能想到，这家地地道道的美国公司同样是由杜纪川和孙大卫2位华人创立呢？
杜纪川的父亲杜桐荪当年曾任中华民国电影检查处处长，他的母亲朱莉早年毕业于北平师范学院，是老牌影星，艺名威莉，曾主演《出卖影子的人》等片，定居台湾后，曾与“小咪姐”李丽华合作演出电影《盲恋》。
在美国硅谷众多的车库创业者中，杜纪川和孙大卫的故事是最为精彩者之一。金士顿(Kingston)像极了乌托邦的理想国。对内，不强调预算控制等繁文缛节，将心比心，以独特的人情味创造出员工自主管理文化；对外，“做生意就是做人”，“OK，就这个价钱，赔钱也跟你做。”视承诺为最关键的原则。（传言，这两年内存市场疯狂杀价，也是金士顿和三星在做）
金士顿成功部分原因是总裁杜纪川和副总裁孙大卫。杜纪川与孙大卫两个人的个性是一个快、一个慢，我是冲锋陷阵，杜纪川是想很多、思虑很周延的人，两个人契合度百分百。
金士顿对内对外都十分阔绰。1996年金士顿拿出1亿美元分红给所有员工，震惊全美；2004年台湾“总统”大选争议，他们又捐出1亿元新台币，协助查验选票，轰动台湾。
出生在音像家庭的杜纪川擅长乐器（图片来源网络）
金士顿已在上海设置25万平方呎的厂房，且将产品触角延伸到Flash内存等数字媒体产品，多项产品皆成为市场龙头老大。杜纪川与孙大卫虽然早就是亿万富翁，仍一本初衷，在橙县芳泉谷总部开放式办公室，卷起袖子与员工一起埋头苦干。
笃信“危机就是转机”的杜纪川，只有与孙大卫重新出发，成立金士顿，采取步步为营、稳扎稳打的策略，力争上游。杜纪川把公司的成功归功于知人善用，拥有一群向心力极强的员工。其实，这股向心力的来源，正是由于公司一向把员工当成是最大资产、善待员工，并且提供员工最佳福利。
金士顿完整的产品线
从开始的单一产品的生产者，金士顿发展到现在拥有2000多种储存产品，支持计算机、服务器和打印机到MP3播放器、数字相机和手机等几乎所有的使用储存产品的设备。2007年，公司的年营收突破了45亿美金。
如今金士顿在全球拥有超过2400名员工金士顿。被美国财富杂志评为“美国最适宜工作的公司”。它的尊重、忠诚、弹性和正直的原则成为典范性的企业文化。金士顿相信投资于人是企业的根本，每位员工都是企业成功的重要因素。
编辑点评：
一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃。在一个企业中，两个男人可以默契的配合25年，并把金士顿打造为全球最大的存储设备制造商，实属不易。两个人的相互理解，以及对事业的执着，对员工的关怀，帮助杜纪川和孙大卫实现了金士顿的成长。
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