2006年8月8日一个对中国人来说相当吉利的日子，传出了让业界最为震惊的消息——华硕技嘉将合资成立新公司。按照当初双方的约定，新公司计划于2007年1月正式运作，但是年初的时候我们没有看到新公司的冉冉升起。相反在过去三个月后的今天2007年03月22日，却传出了更为让我们震惊的消息，华硕技嘉联合宣布合资计划将无限期的搁置。

长达半年多的“马拉松”式合作案让业界出现了众说纷纭的说法，拖的时间越久越容易产生变数，也越容易让双方的股东产生更多的想法，也越容易让外界有“能力”的其他公司有更多的干预。

技嘉两难的境地

虽然“技嘉联合”成立后，将重新对板卡业格局进行一个洗牌，并将占据板卡业50％+的市场，也会给本来双方所发生的价格战划上一个句号，双方凭借自己的实力可以全身心的投入的合作生产当中，提高自己的收益。但是，我们知道板卡业务占据了技嘉公司大约65%的营收，因此如果“技嘉联合”真的实现后，那么意味着技嘉公司将因此而损失掉公司大部分的收入，这对于股东来说如何的去平衡自己的心态呢？如果因此而导致技嘉公司的萎靡和没落，甚至停牌，那么股东还原意这么做么？

另外，技嘉公司大部分的板卡都交由鸿海代工生产，且鸿海在华硕宣布合作案之前也有意向与技嘉谈收购问题。但是，我想还是因为技嘉股东不原意被鸿海收购，而更倾向于华硕所提出的“联合”方案，才使得股东的意愿倾向了华硕，也就有了后来的“技嘉联合”的雏形。鸿海集团其下的富士康在台湾是华硕公司主板制造最大的竞争对手，华硕与排在台湾主板制造业第四的技嘉的联手将能够有效的打击鸿海的业务。

华硕笑看风云

似乎，在这次的“技嘉联合”方案中，我们似乎没有看到华硕有多大的利益损失。虽然，技嘉也投40亿，还是以资产清算的，但是输钱和输人的都是技嘉自己。“技嘉联合”短期内要让技嘉损失65%的营收，没有成功也许是万幸！而“技嘉联合”案的宣布后，大量的技嘉员工，甚至元老级的员工都纷纷离职，这就是最大的损失，即使现在合并案崩盘但是这些人已经离开了。

华硕凭借“技嘉联合”能够有效的保证自己“头狮”的理念，也能够有效的打击富士康。投资小小的40亿，对华硕来说以主板的出货量，不到一年就可以收回自己的本钱。况且，在“技嘉联合”之后原先技嘉交由富士康代工的板卡将会有大部分都会转移给“技嘉联合”甚至华硕。

技嘉和华硕的合并就此终结了么？

技嘉的内部人士的观点与技嘉发言人廖期立的观点却大为不同，因此业界普遍认为这期间有另外的一些原因。廖期立称合作让技嘉客户与供货商产生了疑虑，但是技嘉内部人士却认为其实是因此此次合并给技嘉的利益带来了更大的损失。因此猜测，可能经过半年多的研究，是技嘉股东对最终的合并有了一个新的方案。“技嘉联合”虽然被无限期的搁置，但是并不意味着就此代表技嘉和华硕合作的终结，也许双方重新有了一个更为合理的方案出台。也许今天的搁置可能会更加的加快两个公司的“联合”。当然，如前所说，我们也不排除中间又有另外的公司介入。事态的发展，静待关注！

看完本文后的感觉：